2022年上半年党建工作总结

2022年上半年党建工作总结

2022年以来,××××党支部在上级党组织的正确领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕公司2022年度生产经营目标计划和党建工作要点,紧密结合各部门工作实际,扎实有效的开展党建和思想政治工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、2022年度上半年党建工作开展情况

(一)加强思想建设,提高党员理论水平和政治素养。

一是严格落实“三会一课”制度。截止到6月15日,共召开理论学习(扩大)会6次、主题党日活动6次,支部党员大会6次,讲党课3次。在理论学习中,组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料;二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动,其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”,在支部书记讲党课的引导下,支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动,每个季度由一名党员轮流上党课,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。

(二)丰富活动形式,增强党组织的吸引力和凝聚力。

今年以来,支部不断创新主题党日活动形式,通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动,极大提升了组织的吸引力和凝聚力,促进了支部党员之间的有效交流与沟通,增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

(三)加大宣传力度,积极营造浓厚党建氛围。

为加大党建工作宣传力度,突出党建引领作用,我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性,加大宣传稿报送密度,提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员,专门负责信息的收集、编写和报送工作,确保把准宣传方向,扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时,针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动,积极做好活动新措施,新方法、新成效的宣传。截止到6月15日,支部共计投稿24篇党建类新闻稿,其中集团官网采稿21篇,集团微信公众号采稿3篇,采稿率为100%。

(四)加强支部建设,提高党组织的规范性和战斗力。

一是开展2021年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求,支部认真开展会前专题学习讨论,广泛征求意见,将优质、高频建议进行梳理汇总,列入2022年支部党建工作计划;为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话,根据谈心谈话及征求到的意见,支部列出问题查摆清单,制定具体整改措施,做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手,积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色,不断推动党建工作与核心业务互促互进,全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费,严格遵守党建经费使用要求,做到使用和公示规范有序。

(五)加强人才队伍建设,坚持党对人才工作的全面领导。

公司坚持党管人才原则,认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”,严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度,坚持党对人才工作的全面领导。2022年以来,××××公司聘用三名持证人员,其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,鼓励职工大胆创新。

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