公司2022年上半年党建工作总结

公司2022年上半年党建工作总结

2022年上半年,在集团党委的正确领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,提高政治站位,准确把握工作定位,深度融入公司业务,充分发挥党建引领作用,以高质量党建引领公司事业高质量发展,现就2022年上半年党建工作总结如下:

一、主要工作

(一)加强思想建设,筑牢理想信念思想根基。

一是严格落实“第一议题”制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神,省第十三次党代会精神,作为各级党组织会议的第一议题学习,提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。二是夯实理想信念。通过专题党课、重温入党誓词、“政治生日”、主题党日等方式,引导党员干部增强党性观念,始终牢记党的性质宗旨,树立正确的世界观人生观价值观。三是落实意识形态工作责任制。利用各类会议、办公OA,微信群,宣传栏等载体, 对党员群众加以正面引导,坚持巩固壮大主流思想文化,牢牢把握意识形态工作话语权。

(二)加强组织建设,全面夯实基层战斗堡垒。

一是规范基层组织设置,结合*建设项目投资大、难度高、风险点多等实际,在集团的支持指导下,成立*项目临时党支部,落实党支部主体责任和纪检监督责任,确保业务工作延伸到哪里,支部工作就跟进到哪里。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度,党支部委员带头讲党课,各党支部、党小组开展形式多样的“微型党课”“人人讲党课”活动。严格执行民主生活会、组织生活会制度,支部班子成员分别以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动,与党员干部一起学习讨论、接受教育。三是推进“一企一品”建设,提供坚强组织保障。结合*项目实际,开展*党建主题活动,利用“党建+”模式不断促进党建工作与项目建设深度融合。同时严格落实上级要求,协助市组织部开展*党员领导干部“政治生日”系列活动(第五期),进一步宣传公司重大项目建设,展现奋斗成果,进一步激励广大党员干部为我市*建设担当作为,进一步夯实*临时党支部“一企一品”党建工作基础。

(三)加强作风建设,强化干部责任担当意识。

是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实,班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理。二是激发担当精神。通过开展民主生活会、组织生活会、批评与自我批评,引导干部在实践中做合格党员,进一步强化干部政治担当。三是加强关心关爱。做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话活动,各党支部分层级开展谈心谈话,做到全体党员谈话全覆盖。四是紧盯“春节”、清明、“五一”、端午等重要时间节点,组织召开了党风廉政建设专题工作会议,深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神,教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。

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